Avete mai sentito parlare del fondo pensione? Scopriamo insieme di cosa si tratta e quali sono i suoi vantaggi per i figli
Come tutti noi ben sappiamo, al giorno d’oggi sono davvero numerose le opzioni a cui abbiamo accesso per poter gestire i nostri risparmi.
Oggi, in particolare, abbiamo deciso di concentrarsi sulla specifica formula rappresentata dal Fondo Pensione: ma di cosa si tratta e quali vantaggi possiamo trarre?
Cos’è un Fondo Pensione, scopriamolo
Come prima cosa cerchiamo di capire di cosa parliamo quando facciamo riferimento al cosiddetto fondo pensione aperto: si tratta, per chi non lo sapesse, di una forma pensionistica creata proprio dalle banche, dalle Società di Gestione del Risparmio o ancora imprese di assicurazione con l’obiettivo di poter offrire un aiuto a tutti i suoi cittadini. In poche parole, si tratta di un’alternativa per tutti coloro che vorrebbero avere dei libretti di risparmio per i propri figli a carico.
Ci sono alcuni parametri, però, da rispettare per poter avere un Fondo Pensione Aperto: innanzitutto, bisogna sapere che non vi sono limiti di età per quanto riguarda i propri figli né limiti di somme da dover necessariamente versare, o ancora vincoli annui sempre inerenti alle somme. Tuttavia, è necessario che il figlio minore sia ancora fisicamente a carico dei genitori e che sempre lui abbia un reddito che non supera i 2.840,51 euro.
I vantaggi del fondo pensione sono questi
Dopo aver scoperto di cosa stiamo parlando e soprattutto quali sono i parametri per poter aprire un Fondo Pensione Aperto, è ora importante però capire il perché dovremmo aprirlo e quindi cercare di approfondire i vantaggi di questa formula proprio per i nostri figli. Innanzitutto, bisogna sapere che grazie a questa agevolazione, il figlio minore ha la possibilità di maturare anni di partecipazione al sistema di previdenza complementare molto presto.
In secondo luogo, gli anni di contributi che verranno versati dal genitore daranno la possibilità di abbattere l’aliquota fiscale e dunque andare incontro a una riduzione sempre più ingente. Inoltre, sempre grazie a questo fondo, il figlio beneficiario avrà la possibilità di scegliere il proprio futuro previdenziale una volta trovato il proprio lavoro. Per finire, dopo soli otto anni dalla sua apertura, ci sarà la possibilità di ritirare fino a un massimo del 75 per del capitale, incassarne un massimo del 30 per cento e utilizzarne fino a un massimo del 75 per cento per le spese sanitarie.